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拒绝帮领导带一日三餐后邹程庄宁

喜乐多著

叫做《拒绝帮领导带一日三餐后邹程庄宁》的小说，是作者“喜乐多”最新创作完结的一部现代言情，主人公邹程庄宁，内容详情为：第1章入职一个月，却被经理指使着自费帮他带了一个月的一日三餐。三块八的余额让我终于开始了反抗。我让他还我饭钱，免我被饿死，他却说我年轻人不上道，不会来事，还用转正威胁我。好好好，非要这么玩是吧。那我就用年轻人的头铁，去撞一撞他这职场老顽垢！……经理办公室。我找邹程还我饭钱，他对我一番唾沫横飞的说教后......

来源：cddp 主角: 邹程庄宁更新: 2025-03-02 11:04:11

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读书简介

最具实力派作家“喜乐多”又一新作《拒绝帮领导带一日三餐后邹程庄宁》，受到广大书友的一致好评，该小说里的主要人物是邹程庄宁，小说简介：见我把事情闹大了，邹程最终还是补了我三千，然而，当我要办理离职离开公司时，邹程却直接让保安拦住了我。他阴恨又报复地看着我，“你入职期间，多次盗用公司的东西。我这有监控能证明，公司给员工提供的零食以及笔记本电脑等东西，你却带出了公司，这都算违规操作。”我看着监控视频，所谓的零食，不过是我拆了包装没吃完...

第5章

了，直接把我之前发给总部的邮件给我看。

“你们这些实习生，就是太年轻，动不动就觉得自己能蚍蜉撼树。

你也不想想，你的邮件要是能进董事会的邮箱，那我这些年在公司不是白混了？”

他满眼不屑地看着我，又道，“你觉得，就算是董事会的人知道了这些情况，会站在我这个为公司做出了巨大贡献的领导这边，还是会站你这个小小的，外面一抓一大把，恨不能挤破了头要进公司的实习生？”

这么说来，不管我怎么做，都没用了？

既然如此……我也直接拿出了公司的规章制度，“上面说了，如果员工不同意，不能强制调岗。”

邹程却似司空见惯了，回道，“你不接受调岗也行，那你现在就去工位，每天把公司的规章制度手抄一百遍，完不成不许下班。

你要是不照做，这公司制度上可写了，不服从领导安排，可直接给与辞退，还没有任何的补偿。”

我怔怔地看着邹程的骚操作，这是要逼我离职了？

我可以离职，却不接受这么窝囊的离职！

离开公司后，我直接申请了劳动仲裁，要求公司补发我上个月以旷工来多扣的我的工资。

只是迟到，不按旷工算，还需要补我三千。

见我把事情闹大了，邹程最终还是补了我三千，然而，当我要办理离职离开公司时，邹程却直接让保安拦住了我。

他阴恨又报复地看着我，“你入职期间，多次盗用公司的东西。

我这有监控能证明，公司给员工提供的零食以及笔记本电脑等东西，你却带出了公司，这都算违规操作。”

我看着监控视频，所谓的零食，不过是我拆了包装没吃完，便拿出了公司。

至于电脑，则是因为我的工作本来就是24小时待命，带电脑回家也是为了方便服务甲方，所有同事也都是这么做的，怎么就叫违规操作了？

邹程却道，“公司制度摆在这里，你多说无用。”

“你现在要么就以盗用公司的东西，直接补偿公司四千八；要么，你入职这么短的时间就离职，还把电脑带回家，我有权怀疑你是想窃取公司和项目的机密，我会让公司法务部和你对接，希望你也能配合调查！”

不多不说，正好让我赔偿四千八，这不就是想让公司发我的钱我全